Vorwort I. Gesetzes- und Verordnungstexte Gesetz über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters (Notfallsanitätergesetz – NotSanG) Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter (NotSan-APrV) II. Erläuterungen Gesetz über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters (Notfallsanitätergesetz – NotSanG) Abschnitt 1 Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Abschnitt 2 Ausbildung Abschnitt 3 Ausbildungsverhältnis Abschnitt 4 Erbringen von Dienstleistungen Abschnitt 5 Zuständigkeiten Abschnitt 6 Bußgeldvorschriften Abschnitt 7 Anwendungs- und Übergangsvorschriften Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter (NotSan-APrV) Abschnitt 1 Ausbildung und allgemeine Prüfungsbestimmungen Abschnitt 2 Bestimmungen für die staatliche Prüfung Abschnitt 3 Prüfungsbestimmungen für die staatliche Ergänzungsprüfung Abschnitt 4 Anpassungsmaßnahmen Abschnitt 5 Erlaubniserteilung Abschnitt 6 Übergangs- und Schlussvorschriften III. Anhang Vorbemerkung 1. Auszug aus dem Berufsbildungsgesetz 2. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes 3. Muster-Betriebsvereinbarung gem. 32 NotSanG Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis
Nach langjähriger Diskussion und intensiven Vorbereitungen ist das Notfallsanitätergesetz 2014 in Kraft getreten. Damit wurde die zweijährige Ausbildung zur Rettungsassistentin und zum Rettungsassistenten, die im Rettungsassistentengesetz geregelt wurde, auf eine völlig neue Rechtsgrundlage gestellt. Die nunmehr dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter ersetzt die Rettungsassistenzausbildung und wurde nach dem Vorbild der Gesetze für die Pflegeberufe (Altenpflegegesetz und Krankenpflegegesetz) komplett neu gestaltet. In diesem Kommentar werden die rechtlichen Bestimmungen für die Berufsausbildung und Berufszulassung ausführlich dargestellt und auf leicht verständliche Weise erläutert. Ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Auszubildende, Lehrende, Personalverwaltungen und betriebliche Interessenvertretungen.
Gerd Dielmann ist Krankenpfleger und Diplom-Pädagoge. Bis Frühjahr 2012 arbeitete er in der ver.di-Bundesverwaltung als Bereichsleiter Berufspolitik im Fachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen. Er ist als Autor und Sachverständiger tätig.
