Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument der Betriebsratsarbeit. Zahlreiche Angelegenheiten werden durch diese Übereinkunft zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geregelt. Das Spektrum reicht von Regelungen zu IT-Systemen über Leistungsentlohnung und Betriebsänderungen bis hin zu personellen...
Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument der Betriebsratsarbeit. Zahlreiche Angelegenheiten werden durch diese Übereinkunft zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geregelt. Das Spektrum reicht von Regelungen zu IT-Systemen über Leistungsentlohnung und Betriebsänderungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. Die Neuauflage umfasst Mustervereinbarungen zur mobilen Arbeit, zu flexiblen Arbeitsmodellen, Datenschutz, aber auch zu Mitarbeiterkontrollen und zur Kurzarbeit. Das Handbuch bietet für Betriebsräte durch direkt einsetzbare Textbausteine, Formulierungshilfen und Checklisten wertvolle Hilfestellung beim Abfassen der häufig komplexen Betriebsvereinbarungen. Die Musterbetriebsvereinbarungen sind übersichtlich nach Themen geordnet, mit einer erläuternden Einführung und Hinweisen versehen. Sämtliche Vereinbarungen können über den im Buch enthaltenen Code abgerufen und heruntergeladen werden. Die Autoren: Michael Bachner, Dr. jur., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei schwegler rechtsanwälte in Frankfurt/Main Micha Heilmann, Rechtsanwalt bei dka Rechtsanwälte Fachanwälte, Berlin und ehem. Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft NGG Daniel Wall, Rechtsanwalt in Frankfurt/Main und Lehrbeauftragter an der Hochschule Mainz für das Betriebsverfassungsrecht
Aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes müssen viele Betriebsvereinbarungen in der Praxis neu gefasst oder mindestens angepasst werden. Die Neuauflage bringt alle Betriebsvereinbarungen auf den neuesten Stand und ergänzt wichtige neue Muster. Das Handbuch ist eine wichtige Arbeitshilfe für den betrieblichen Alltag bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Die Mustervereinbarungen sind thematisch geordnet und beinhalten Beispiele zur Mitbestimmung von IT-Systemen, zur Leistungsentlohnung, zu Betriebsänderungen und personellen Einzelmaßnahmen. Die wichtigsten Themen der Neuauflage: • Mobile Arbeit nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz • Flexible Arbeitszeitmodelle • Arbeitszeiterfassung • Arbeits- und Gesundheitsschutz • Beschäftigtendatenschutz und Umgang mit den datenschutzrechtlichen Sachverständigen • Gefährdungsbeurteilung nach dem neuen BAG-Urteil vom 19.8.2019 • Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern und Stammarbeitnehmern Die Autoren: Michael Bachner, Dr. jur. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main Micha Heilmann, Rechtsanwalt in Berlin und ehemaliger Leiter Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG in Berlin Daniel Wall, Rechtsanwalt, Frankfurt/Main
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main und Partner der Kanzlei schwegler rechtsanwälte.
