Die Betriebsaufspaltung ist eine flexible Gesellschaftsform für Unternehmen. Haftungs- und Steuervorteile machen sie besonders für den Mittelstand attraktiv. Doch per Gesetz ist sie nicht geregelt - umso mehr aber durch ein kaum noch überschaubares, konfliktgeladenes Geflecht aus Rechtsprechung,...
Die Betriebsaufspaltung ist eine flexible Gesellschaftsform für Unternehmen. Haftungs- und Steuervorteile machen sie besonders für den Mittelstand attraktiv. Doch per Gesetz ist sie nicht geregelt - umso mehr aber durch ein kaum noch überschaubares, konfliktgeladenes Geflecht aus Rechtsprechung, Verwaltungsanweisungen und Schrifttum geprägt.
Dr. Thomas Kaligin präsentiert Ihnen einen umfassenden Überblick über die damit verbundenen Beratungsfragen und alle wesentlichen Entscheidungsgrundlagen für die Wahl der Betriebsaufspaltung.
- Rechtliche Ausgestaltung der Betriebsaufspaltung - Steuerliche Aspekte: Voraussetzungen, laufende Besteuerung, Beendigung der Betriebsaufspaltung - Betriebswirtschaftliche Vorteile und ein Vergleich mit konkurrierenden Rechtsformen
Die umfassend überarbeitete 12. Auflage des bewährten Standardwerks berücksichtigt u.a. die sich weiter spezifizierende Rechtsprechung zur personellen (z.B. Einschaltung naher Angehöriger wie minderjähriger Kinder) und sachlichen Verflechtung (z.B. steuerneutrale Umstrukturierungsmaßnahmen im Rahmen von Wirtschaftsgütertransfers). Auch die Rechtslage vergangener Jahre wurde einbezogen, so bleiben Sie bei steuerlichen Außenprüfungen gerüstet.
Von Dr. Thomas Kaligin, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht
