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Das neue Normal - Konflikte um die Arbeit der Zukunft

Das neue Normal - Konflikte um die Arbeit der Zukunft

Gute Arbeit - Ausgabe 2023

vonSchmitz, Christoph | Urban, Hans-Jürgen
Deutsch, Erscheinungstermin 13.01.2023
lieferbar
46,00 €
(inkl. MwSt.)
Zum alten Normal führt kein Weg zurück. Aber wie soll das neue Normal aussehen? Und wer bestimmt darüber?
Überall lauert Unsicherheit. Krisen und Brüche drohen zum Dauerzustand der
Gesellschaft, auch der Arbeitswelt zu werden. Die Lebenshaltungskosten explodieren,
Armutsrisiken nehmen zu, die soziale Spaltung...

Informationen zum Titel

978-3-7663-7222-2
Frankfurt
13.01.2023
2023
0
1. Auflage
Buch (broschiert)
486 g
293
153 mm x 213 mm x 21 mm
Color of cover: Brown, Color of cover: Orange, Color of cover: Silver, Color of cover:, GB, Frankfurt am Main
Deutsch
Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Arbeitsrecht, allgemein
Zum alten Normal führt kein Weg zurück. Aber wie soll das neue Normal aussehen? Und wer bestimmt darüber?
Überall lauert Unsicherheit. Krisen und Brüche drohen zum Dauerzustand der
Gesellschaft, auch der Arbeitswelt zu werden. Die Lebenshaltungskosten explodieren,
Armutsrisiken nehmen zu, die soziale Spaltung vertieft sich dramatisch. Noch mehr als bisher schon werden von den Beschäftigten Verzicht und "Bescheidenheit"
erwartet. Plötzlich hat das Militärische Vorrang. Soziale Gerechtigkeit, Klimaschutz, Nachhaltigkeit kommen auf die Warteliste. Die sozial-ökologische Transformation verlangt aber jetzt schon gewaltige Anstrengungen. Und es braucht eine Gesamt-strategie für eine gerechte, solidarische und nachhaltige Gesellschaft, die niemanden zurücklässt.
Welche Chancen hat gute Arbeit jenseits des fossilen Wirtschaftens? Wie gelingt eine ökologische Verkehrswende? Wie erreichen wir ein Gesundheitssystem jenseits von Profit und Privatisierung? Das sind Themen dieses neuen Jahrbuchs. Sie geben Impulse für notwendige Debatten in Gewerkschaft, Betrieb und Wissenschaft.
DIE HERAUSGEBER
Christoph Schmitz ist Mitglied des Bundesvorstands der Gewerkschaft ver.di.
Hans-Jürgen Urban ist geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall.
DIE AUTORINNEN UND AUTOREN
Dieses Buch enthält Beiträge von 30 Autor:innen aus Gewerkschaften, Wissen-schaft und betrieblicher Praxis.
DIE REDAKTION
Nadine Müller ist Leiterin des Bereichs Innovation und Gute Arbeit bei der
ver.di-Bundesverwaltung.
Klaus Pickshaus ist nach langjähriger Tätigkeit beim Vorstand der IG Metall
als freier Autor und Publizist aktiv.
Jürgen Reusch war viele Jahre verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift
"Gute Arbeit" und ist Autor zu Arbeitsschutzthemen.
Läuft jetzt auf der Arbeit wieder alles »normal«? Und was genau soll das dann sein, dieses »neue Normal«? Der Weg dahin ist erkennbar konfliktreich und schwierig. Zum alten Normal gibt es zwar kein Zurück. Das Neue hat aber noch keine klaren Konturen. Und ist heftig umkämpft.

Überall lauert Unsicherheit. Krisen drohen zum Dauerzustand auch in der Arbeitswelt zu werden. Und das liegt nicht mehr nur an Corona. Die Konflikte werden rauer. Noch mehr als bisher schon werden von den Beschäftigten Verzicht und »Bescheidenheit« verlangt. Plötzlich hat das Militärische Priorität. Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Transformation, soziale Gerechtigkeit sollen sich hinten anstellen.

Die Digitalisierung erlebt einen Schub, aber wer profitiert davon? Welche Chancen hat gute Arbeit jenseits des fossilen Wirtschaftens? Was ist mit den Arbeitsplätzen? Wie steht es um eine ökologische Verkehrswende? Wie sind die Aussichten für ein Gesundheitssystem jenseits von Profit und Privatisierung? Wie positionieren sich die Gewerkschaften in diesen Konflikten? Mit welchen demokratischen Bewegungen können sie sich zusammentun? Das sind Themen des neuen Jahrbuchs. Es sind Impulse für notwendige Debatten in Gewerkschaft, Betrieb und Wissenschaft.

Die Herausgeber:
Christoph Schmitz, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand
Dr. Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metal
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall und dort für Sozialpolitik sowie Arbeitsgestaltung
und Qualifizierungspolitik zuständig.
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