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Die verdrängende Betriebsvereinbarung

Die verdrängende Betriebsvereinbarung

Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen und Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen

vonLang, Flavia
Deutsch, Erscheinungstermin 07.01.2019
lieferbar

Buch (broschiert)

95,00 €
(inkl. MwSt.)

eBook (PDF mit Adobe DRM)

111,00 €
(inkl. MwSt.)
Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu...

Informationen zum Titel

978-3-8487-4898-3
Baden-Baden
07.01.2019
2018
1
1. Auflage
Buch (broschiert)
529 g
365
153 mm x 227 mm x 20 mm
broschiert
Deutsch
Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, Rechtswissenschaft, allgemein
Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu Betriebsvereinbarungen und damit das Verhältnis vom Individual- zum Kollektivarbeitsrecht. Das Thema der "ablösenden Betriebsvereinbarung" ist ein "Dauerbrenner" der arbeitsrechtlichen Literatur, welches seit Jahrzehnten diskutiert und in jüngster Zeit durch Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wieder in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt ist.
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